10月26日，山东航空公司和春秋航空公司到伟德BETVLCTOR1946组织开展2022级订单学员面试，公司党委委员、副董事长郭新伟莅临现场指导，人才招聘处处长张文军、副处长代林陪同。2022级295名员工参加本次面试。

郭新伟现场查看了员工面试工作，与航空公司工作人员、2022级面试员工进行了亲切交流。他鼓励员工要认真学习文化知识、刻苦锻炼专业本领、加强实践实训能力，砥砺奋进，勇毅前行，早日成长为优秀乘务专业人才。

上午八时，面试正式开始，山东航空公司面试在乘务实训中心2-210室进行，春秋航空公司面试在乘务实训中心2-215室进行。两家航空公司分别为每一位参加面试的员工进行分组、编号，员工按照序号有序候场和进场。山东航空公司面试分为自我介绍、中英文广播词、考官提问三个部分进行。春秋航空公司的面试分为形象展示、英文广播、指定动作三个部分进行，通过面试的员工参加机考复试。面试过程中，员工们紧张而又充满自信，回答提问时语言流畅、面带微笑、落落大方，展现出乘务学子的风采及较强的应试能力。

本次面试的顺利进行，进一步加强了公司与山东航空公司、春秋航空公司的交流合作，是学校充分发挥资源优势为员工实习、就业和未来发展拓宽渠道的重要举措。